Nombre de la materia
Liderazgo, gestión y comunicación en la interculturalidad Disciplina
Negocios internacionales Nivel académico general
Profesional Intermedio - Enfoque Tipo de materia especifica
Tópico Tecnica didáctica
Aprendizaje colaborativo Tipo de periodo
Semestral Tipo horario
Teórico Escuela
Negocios Departamento
Negocios Internacionales y Logística Intención
Este curso de nivel intermedio contribuye al desarrollo de competencias interculturales y a la formación de una visión global en el estudiante del Diploma Internacional. Este curso no requiere conocimiento o experiencia previa. Como resultado del aprendizaje, el estudiante desarrollará un proyecto específico vinculado a los objetivos de formación de este curso dentro del Diploma Internacional. Objetivo general
Al finalizar el curso, el estudiante será capaz de:Resolver conflictos y conciliar intereses en ambientes interculturales.Lograr acuerdos que satisfagan las necesidades y expectativas de los participantes en el proceso de negociación.Desarrollar relaciones de negocios internacionales a largo plazo en entornos interculturales Objetivo específico de aprendizaje
. Temas
1. Identidad de ciudadanía global (GCI)2. Gestión intercultural y relaciones internacionales3. Acuerdos interculturales Metodologia de la enseñanza
Actividades de aprendizaje supervisado:Revisión y análisis conceptual conducido por el docente para comprender las alternativas creativas y tecnológicas para realizar su proyecto.Talleres de uso básico de los recursos creativos y tecnológicos seleccionados por el(la) instructor(a).Supervisión a los alumnos durante el proceso de diseño y producción del proyecto.Sesiones de asesoría individuales orientadas al diseño y producción del proyecto, así como resolución de dudas a lo largo del proceso haciendo énfasis en el autoconocimiento y reflexión de elección de su camino disciplinar. Actividades de aprendizaje independiente:Elaborar propuesta del proyecto.Producción del proyecto a partir de los lineamientos establecidos.Presentación de proyecto al grupo (y subir a eLumen el proyecto final terminado en las fechas establecidas). Técnica(s) didáctica(s):Aprendizaje colaborativo Tiempo estimado
Tema 1: 16 horasTema 2: 14 horasTema 3: 18 horasSeguimiento y evaluación: 12 horasTotal: 60 horas Politica de evaluacion
Para la evaluación del aprendizaje de los alumnos se cuenta con procedimientos y criterios que permiten dar seguimiento y evaluar los resultados del proceso de aprendizaje. Los procedimientos y la ponderación de cada uno de ellos son los siguientes:20% ----- Actividad 120% ----- Actividad 220% ----- Actividad 340% ----- Proyecto final100% ----- Total Perfil del profesor
(520201)Maestría en Administración/Dirección de Negocios ; (521301)Maestría en Ciencias Administrativas ; (521003)Maestría en Desarrollo/Comportamiento Organizacional ; (521101)Maestría en Comercio/Negocios Internacionales ; (440401)Maestría en Administración Pública ; (520201)Doctorado en Administración/Dirección de Negocios ; (521301)Doctorado en Ciencias Administrativas ; (521003)Doctorado en Desarrollo/Comportamiento Organizacional ; (521101)Doctorado en Comercio/Negocios Internacionales ; (440401)Doctorado en Administración Pública Requisitos
Haber Aprobado EH1015 y Haber Aprobado BE2001 y Haber Aprobado SO2002 y Haber Aprobado A1006 y (Haber Aprobado AD2031 o Haber Aprobado DL2047 o Haber Aprobado RI2044 o Haber Aprobado EH2014 o Haber Aprobado IN2045 o Haber Aprobado SD2001) Bibliografia
9781137597328, The Palgrave handbook of global citizenship and education, Ian Davies, Li-Ching Ho, Dina Kiwan, Carla L. Peck, Andrew Peterson, Edda Sant, Yusef Waghid editors, | 9783030002763, The Palgrave handbook of cross-cultural business negotiation, Mohammad Ayub Khan, Noam Ebner editors, Palgrave Macmillan, Cham, Switzerland, 2019 Atributos
Materia Modelo Tec21 Competencias
SEG0301B, SEG0303B, SEG0604B, SNI0503B Créditos
3.00
