Nombre de la materia
Legalidad y negocios responsables Disciplina
Derecho Nivel académico general
Profesional Básico - Exploración Tipo de materia especifica
Curricular (Obligatoria) Tecnica didáctica
No especificado Tipo de periodo
Semestral Tipo horario
Teórico Escuela
Ciencias Sociales y Gobierno Departamento
Derecho Objetivo general
Al terminar la unidad de formación el alumno:- Ejerce una gestión responsable en la empresa, tomando en cuenta el marco normativo nacional e internacional en materia de derecho civil, mercantil, fiscal, propiedad intelectual, laboral y de derechos humanos. Temas
1. Derecho civil. 1.1 Conceptos jurídicos fundamentales. 1.2 Contratos. 1.3 Sociedades mercantiles. 1.4 Títulos de crédito. 1.5 Operaciones de crédito. 2. Derecho laboral. 2.1 Marco legal del derecho laboral. 2.2 Contrato laboral. 2.3 Causas de terminación y rescisión de la relación laboral. 2.4 Nuevos esquemas de contratación. 3. Derecho fiscal. 3.1 Clasificación de ingresos. 3.2 Clasificación de egresos. 3.3 Obligaciones de los contribuyentes. 3.4 Derecho financiero. 4. Propiedad intelectual. 4.1 Propiedad Intelectual. 4.2 Derechos de autor. 4.3 Derechos de las marcas. 4.4 Propiedad industrial. 5. Normas de gestión responsable y derechos humanos. 5.1 Modelos y principios de gestión de la sostenibilidad. 5.2 Normas, certificaciones y reportes. 5.3 Reporte de Indicadores Globales “Global Reporting Initiative. 5.4 Riesgo corporativo. 5.5 Derechos humanos. Metodologia de la enseñanza
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE BAJO CONDUCCIÓN DE UN ACADÉMICO1. Revisión y análisis conceptual conducido por el docente, para abordar los temas relacionados con derecho mercantil, derecho laboral, derecho fiscal, propiedad intelectual, normas de gestión responsable y derechos humanos.2. Discusiones y resolución de situaciones a través de la aplicación de técnicas didácticas activas (Aprendizaje Colaborativo,y Método de Casos, orientadas a abordar los conocimientos sobre derecho mercantil, derecho laboral, derecho fiscal, propiedad intelectual, normas de gestión responsable y derechos humanos y al desarrollo de competencias tanto disciplinares como formativas. 3. Sesiones de asesoría individuales y grupales orientadas a apoyar el abordaje y el desarrollo de los aprendizajes ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE INDEPENDIENTE1. Investigación individual y de equipo sobre derecho mercantil, derecho laboral, derecho fiscal, propiedad intelectual, normas de gestión responsable y derechos humanos. Solución de problemas y casos prácticos, tanto de manera individual como grupal, que refuercen el aprendizaje y fomenten la responsabilidad y disciplina de los estudiantes, así como su capacidad de análisis. 2. Investigación individual y grupal orientada a la aplicación y solución de casos derecho mercantil, derecho laboral, derecho fiscal, propiedad intelectual, normas de gestión responsable y derechos humanos, y a la generación de propuestas de mejora y desarrollo de competencias Tiempo estimado
1. Derecho civil. 4 horas2. Derecho laboral. 4 horas3. Derecho fiscal. 4 horas4. Propiedad intelectual. 4 horas5. Normas de gestión responsable y derechos humanos. 4 horas Politica de evaluacion
Para la evaluación del aprendizaje de los estudiantes se usarán procedimientos y criterios que permiten evaluar los resultados del proceso de aprendizaje en su desempeño. Los procedimientos de evaluación y la ponderación de cada uno de ellos son los siguientes: 30% --- 3 exámenes teórico – prácticos parciales acumulativos. Se evalúa la comprensión y aplicación de conceptos derecho mercantil, derecho laboral, derecho fiscal, propiedad intelectual, normas de gestión responsable. 30% --- Actividades, tareas y caso integrador. Se evalúa la capacidad de resolver problemas de derecho mercantil, derecho laboral, derecho fiscal, propiedad intelectual, normas de gestión responsable. 40% --- Examen final integrador. Se evalúa el conocimiento de los contenidos de todo el semestre. Perfil del profesor
(220101)Licenciatura en Derecho ; (220101)Maestría en Derecho ; (220205)Maestría en Derecho Bancario, Corporativo, Financiero y de Valores ; (220209)Maestría en Derecho Internacional ; (220211)Maestría en Derecho Fiscal ; (521601)Maestría en Impuestos ; (220101)Doctorado en Derecho ; (220205)Doctorado en Derecho Bancario, Corporativo, Financiero y de Valores ; (220209)Doctorado en Derecho Internacional ; (220211)Doctorado en Derecho Fiscal Bibliografia
9707171359, El derecho en la empresa : principios de derecho privado público y corporativo, Orizaba Monroy Salvador, SISTA ;, México, D.F., 2005| 9786075195766, Derecho corporativo y la empresa [recurso electrónico]/, Sanromán Aranda Roberto, 2a., | 1484135326, Mainstreaming corporate sustainability : using proven tools to promote business success, Farver, Suzanne, Atributos
Materia Modelo Tec21 Competencias
SEG0403A, SNEG0102B Créditos
1.00
